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amnesty international Österreich sucht eine/n
ai.academy-Koordinator/in (Vollzeit)
Zur Verstärkung unserer Abteilung Aktivismus & Training suchen wir ab sofort eine/einen neue/n MitarbeiterIn:
Ihre Aufgaben:
ai.academy (75%)
* Laufendes organisatorisches Management der ai.academy Veranstaltungen (Workshops, Trainings, Tagungen etc.) * Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung des Bildungsprogramms (2xjährlich) * Weiterentwicklung der internen Fortbildungsangebote für AI-AktivistInnen * Beratung und Betreuung von Interessierten und TeilnehmerInnen * Bewerbung der Veranstaltungen * Evaluierung des Programms
Menschenrechtsbildung (25%)
* Konzeption und Koordination der AI-Menschenrechtbildung für Schulen * Qualitätssicherung der Schulvorträge
Ihr Profil/Anforderungen:
* Erfahrung in der Arbeit in und mit Bildungseinrichtungen * Erfahrung in der Konzeption und organisatorischen Abwicklung von Bildungsveranstaltungen * Erfahrung mit Menschenrechtsbildung für Schulen * Organisationstalent und ausgezeichnete administrative Fähigkeiten * Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse * Computerkenntnisse (routinierte Anwendung von Standardprogrammen) * Erfahrung mit und verstehen von ehrenamtlicher Arbeit * Menschenrechtliches und politisches Interesse
Wir bieten Ihnen
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer internationalen Menschenrechtsorganisation mit sehr gutem Arbeitsklima.
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. Juni 2008 an
Mag.a Barbara Weber, MA (Leiterin Abteilung Aktivismus & Training/ai.academy)
Postanschrift: amnesty international Österreich Moeringgasse 10 1150 Wien
Email: [ mailto:bewerbungen@amnesty.at ]bewerbungen@amnesty.at unter dem Betreff ai.academy KoordinatorIn
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Für den (jeweiligen) INHALT verantwortlich: Die NetzwerkerInnen selbst!
Idee, Konzept, Umsetzung und laufende Betreuung des SoziologInnen-Netzwerks: Mag. Susanne Betz und Mag. Evelyn MartinelYahoo! Groups Links
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