hallo, ihr lieben!
damit wir uns bezĂĽglich 7stern leichter tun schreibe ich mal ein paar
entwurfszeilen
Antrag an die BesitzerInnen des Cafe 7stern (stadtleitung oder buvo)
Mediation zu den KĂĽndigungen im 7Stern
Die ausgesprochen KĂĽndigungen gegen 2 MitarbeiterInnen des Cafe 7Stern
haben durch die Art und Weise die 2 GenossInnen sehr verletzt und eine
sympatisierende Ă–ffentlichlichkeit wieder einmal gegen die KPĂ–
aufgebracht. Boykottaufrufe von Gruzppen bzw. weitere Austritte werden die
Folge sein. Wir stellen daher den Antrag, die KĂĽndigungen zurĂĽckzunehmen
und ein moderiertes Gespräch zwischen der Geschäftsführung und den
Entlassenen zu organisieren, dessen Ergebnis offen ist.
Stellungnahme der GO Dogma zu den KĂĽndigungen im 7Stern
Seit Jahren gibt es Kritik an der Geschäftsführung des 7Sterns, vor allem
an der FĂĽhrung und dem FĂĽhrungsstil von Waltraut Stiefsohn. Seit Jahren
gibts auch die mehrheitlich kopfschĂĽttelnd aber zustimmende Haltung "Naja,
die Waltraut". Als GästIn des 7Sterns oder als sporadisch VeranstaltendE
hatte man damit umgehen können, als Angestellte war dies bedeutend
schwieriger. Wir wollen uns aber auch nicht mit betrieblichen Belangen
beschäftigen, sondern um die Art und Weise der ausgesprochenen Kündigungen.
Nicht der Geist von Porto Allegre sondern einer von Continental dĂĽrfte
Waltraut Stiefsohn und ihrem Nachfolger GĂĽnther Hopfgartner Pate gestanden
haben, als sie völlig überraschend die Kündigung für Flo und Doris
aussprachen.
Die Generalargumentation, in einem Betrieb herrschten andere Gesetze als
in der Politik, stellt die Existenz der KPĂ– und ihre Programmatik in
Frage. Eine 2 wöchige Kündigungsfrist und sofortige Freistellung mündlich
bei einer MitarbeiterInnenbesprechung verlautbart ist der äußerste
juridische Rand, jemseits von bürgerlicher Höflichkeit und weit entfernt
von kommunistischer Redlichkeit und Solidarität.
Flo und Doris haben nichts verbrochen, waren gute KellnerInnen und beliebt
bei allen Gästen, die letzte öffentliche Repräsentanz der KPÖ im 7Stern
und haben sich diese Behandlung nicht verdient.
Wir fordern die Geschäftsführung des 7Sterns auf, sich bei den beiden zu
entschuldigen und Wege zu suchen, eine einvernehmliche Einigung in dem
Konflikt zu finden.